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Quelques
enjeux stratégiques en lien avec la gestion des connaissances
et le transfert des
savoirs:
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D'ici 10 ans, tous les "baby-boomers"
seront partis, avec leurs connaissances et leur savoir-faire. La
relève est-elle assurée?
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Grâce au "management by project", les équipes se reconfigurent en permanence. S'organise-t-on pour
consolider l'expérience de projet en projet?
Ou pour la perdre?
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Pour durer dans un environnement instable,
les Organisations
dites Apprenantes semblent les mieux armées, elles qui misent
sur l'Intelligence
Collective.
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Le Web 2.0 offre une panoplie de
nouveaux outils. Les connaissons-nous? Les utilisons-nous?
Ayant démarré ma propre entreprise en
1993, coach certifié depuis 2004, je me passionne pour cette
problématique et pour les enjeux qui y sont liés en termes
de vision, de leadership et de
changement.
N'hésitez pas à consulter mon
Curriculum
Vitae,
à nager vers les autres parties du site et à prendre contact
pour un entretien sans engagement.
Mille merci, à bientôt. |
